凝聚协商合力 保障职工权益 大通县举办2025年度职代会暨工资集体协商现场观摩交流活动

5月28日，西宁市大通回族土族自治县(dàtōnghuízútǔzúzìzhìxiàn)总工会联合县人社局(shèjú)、县工商联，在青海海鼎工贸(gōngmào)集团有限公司举办大通县2025年度职代会暨工资集体协商现场观摩交流活动。西宁市总工会重点工作指导(zhǐdǎo)组负责同志到会指导，全县各乡镇工会、行业工会、企业代表及职工代表约80人参加了(le)活动。 活动伊始，市总工会重点工作指导组负责同志围绕厂务公开民主(mínzhǔ)管理(guǎnlǐ)、职代会(zhídàihuì)及工资(gōngzī)集体协商工作，以“理论+案例+互动”模式，通过穿透式辅导，帮助参会人员厘清工作逻辑，促进厂务公开民主管理、职代会暨工资集体协商工作规范化。 随后，与会代表现场观摩了青海海鼎工贸集团有限公司工资(gōngzī)集体协商过程。协商环节，企业方代表与职工方代表秉持平等(děng)、公平、互利的原则，就工资结构调整、增设技能津贴补助等职工关心(guānxīn)的焦点(jiāodiǎn)问题展开了深入交流与协商。双方充分表达各自的诉求和意见，经过多轮沟通(gōutōng)与探讨，最终达成一致：危货司机薪资福利实行按月全额发放，增设技能津贴补助等。为全县企业开展职代会与工资集体协商工作提供(tígōng)可复制、可推广的范本(fànběn)。 此次工资集体协商现场观摩(guānmó)交流活动(huódòng)是大通县举办的首次此类(cǐlèi)活动。大通县总工会将以(yǐ)此次活动为契机，联合县工商联、县人社局，协同加大政策宣传与业务指导力度，共同推动更多企业规范落实工资集体协商制度。 《青海日(rì)报》（2025年05月30日 第5版：省内要闻） 声明：以上内容除注明来源(láiyuán)稿件外，均为青海日报原创稿件，未经书面许可严禁(yánjìn)转载！