观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正 衡阳(héngyáng)报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南(húnán)衡阳常宁市“民情大走访”新举措：当地(dāngdì)推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非(fēi)本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找(zhǎo)想促”，已(yǐ)走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议(yìjiànjiànyì)2300余条，一大批老百姓急难愁(chóu)盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大走访活动两益村屋场(wūchǎng)恳谈会现场。（图源(túyuán)：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的第一项内容，就是改进调查(diàochá)研究，到基层调研要深入(shēnrù)了解真实情况。 今年是“十五五”规划(guīhuà)的谋划之年，调查研究更是在全国各地(gèdì)广泛进行。 可以(kěyǐ)说，调查研究是做好工作的基本功。 但一段时间以来，因(yīn)形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅(bùjǐn)不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有(yǒu)很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点(tòngdiǎn)”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介(tuījiè)的常宁做法，值得我们关注和(hé)思考。 都是“自己人”，更容易了解真情况(qíngkuàng)。 在调查研究(yánjiū)中，最重要的是确保获取(huòqǔ)的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个(yígè)陌生的地方、面对陌生的百姓，要(yào)实现这一点，其实需要费一番功夫。 而从(cóng)老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达(biǎodá)。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融媒体(méitǐ)中心） 让干部回到自己的家乡或曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能(néng)降低沟通(gōutōng)成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部更能(gèngnéng)换位思考、设身处地。 老百姓(lǎobǎixìng)看到熟悉的干部，有的甚至是看着长大的后生，更容易产生(chǎnshēng)信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里(lǐ)，距离感会被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多(duō)了真诚，更容易听到真心话(zhēnxīnhuà)、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的(de)“倒逼”逻辑。 在基层实践中(zhōng)，“踩点式调研(diàoyán)”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是(shì)两头“不熟”，即干部和百姓互不认识。 所以，有的(de)干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对当地(dāngdì)发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受(gǎnshòu)。 但常宁这种做法，情形就有些不一样(yīyàng)了。 不少干部对故乡有着特殊的(de)感情羁绊，对于曾经工作过(guò)的地方，也常被(bèi)作为“第二故乡”。而当地(dāngdì)老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁”民情(mínqíng)大走访现场。 群众监督(qúnzhòngjiāndū)是破除形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续成为大家(dàjiā)关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要(yào)破除很不容易。 常宁做法的最大价值，在于(zàiyú)将反对形式主义、官僚主义的权力(quánlì)交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都(dōu)不好搞(gǎo)“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众路线(qúnzhònglùxiàn)、密切联系群众，将干部置身于人民(rénmín)群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风(sìfēng)”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会(shèhuì)”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防(jǐnfáng)乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这一做法(zuòfǎ)仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是(shì)我们的根本任务，不妨从熟悉的地方(dìfāng)、熟悉的人开始。