河南一景区月薪三万招募颜值NPC?最新回应来了
河南一景区月薪三万招募颜值NPC?最新回应来了
河南一景区月薪三万招募颜值NPC?最新回应来了近日重渡(zhòngdù)沟景区发布的“月薪三万招募颜值NPC”招聘启事引发社会广泛关注。部分媒体及自媒体账号在传播过程中存在曲解原意(yuányì)、嫁接不(bù)实视频素材等行为,引起公众(gōngzhòng)质疑。为澄清事实、正本清源,景区特此声明如下:
1. 基于实际(shíjì)运营需求
本次招聘(zhāopìn)旨在提升游客游览体验,通过增设互动型NPC岗位,为游客提供沉浸式文化体验及情绪价值服务。工作职责聚焦(jùjiāo)于景区网红打卡点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪”)的游客互动、摄影引导及氛围营造,符合文旅(wénlǚ)行业“颜值经济(jīngjì)”与沉浸式旅游的创新趋势。
2. 岗位设计(shèjì)公开透明
招聘明确要求应聘者为18-28岁阳光帅气男性(nánxìng),需具备“体力好、颜值高、会拍照、社牛属性”等特质(tèzhì),无学历限制。该标准(biāozhǔn)由景区服务场景的特殊性决定:NPC需长时间户外工作、高强度互动及专业(zhuānyè)摄影支持,核心目标(mùbiāo)是优化游客体验,非以外貌作为唯一价值导向。
二、对不实报道的(de)澄清
1. 反对“就业歧视(qíshì)”的曲解
个别媒体将年龄(niánlíng)及外貌要求片面解读为“就业歧视”,与事实严重不符。景区始终遵循合法用工原则,岗位(gǎngwèi)设置基于实际服务需求,未限制其他岗位的招聘多样性(例:景区同期开放导游、运维等常规(chángguī)岗位)。年龄范围设定因(yīn)角色需适配高强度体力活动及特定文化场景及年轻化形象(xíngxiàng)。
2. 谴责恶意嫁接视频(shìpín)素材
部分自媒体在报道中擅自使用非本(běn)景区活动视频(如其他景区争议性NPC表演),捏造“低俗营销(yíngxiāo)”“违背公序良俗”等不实(bùshí)关联,严重误导(wùdǎo)公众。重渡沟景区所有NPC互动内容均符合文化导向,严格杜绝低俗化行为。
3. 驳斥“炒作营销(yíngxiāo)”的误读
本次招聘为景区人才储备的真实需求,已收到超百份有效简历(jiǎnlì)(含素人及网红投递(tóudì))。景区拒绝以(yǐ)“噱头”消耗公众信任,一切流程接受社会监督。
三(sān)、对媒体与公众的呼吁
1. 立即停止嫁接非重渡沟视频素材的侵权传播。要求相关媒体及自媒体账号:停止歪曲事实的报道内容;删除“歧视”“价值观误导”等(děng)主观定论性表述;避免以(yǐ)片面截图或断章取义(duànzhāngqǔyì)方式传播信息。
2. 倡导客观理性的(de)舆论环境
景区尊重媒体监督权,但呼吁以事实为基础(jīchǔ)进行报道。对于未经(wèijīng)核实的消息,建议通过景区官方渠道(微信公众(gōngzhòng)号、官网)确认,拒绝标题党与煽动性炒作。
四、景区的承诺(chéngnuò)与展望
重渡沟景区作为国家AAAA级旅游景区,始终致力于文旅融合的(de)创新探索。未来(wèilái)将继续:
1、深化文化内涵,以自然景观为核心(héxīn),打造兼具趣味性(qùwèixìng)与文化深度的体验项目;
2、通过游客反馈渠道(qúdào)及媒体通气会,持续优化服务模式。
正本清源,方得始终。我们相信,唯有真诚与创新方能赢得游客认可。感谢公众的关注与建议,期待与您共同(gòngtóng)见证重渡沟(gōu)景区成为“行走的文旅(wénlǚ)IP”典范。
栾川县(luánchuānxiàn)重渡沟风景区有限公司
2025年5月(yuè)28日


近日重渡(zhòngdù)沟景区发布的“月薪三万招募颜值NPC”招聘启事引发社会广泛关注。部分媒体及自媒体账号在传播过程中存在曲解原意(yuányì)、嫁接不(bù)实视频素材等行为,引起公众(gōngzhòng)质疑。为澄清事实、正本清源,景区特此声明如下:
1. 基于实际(shíjì)运营需求
本次招聘(zhāopìn)旨在提升游客游览体验,通过增设互动型NPC岗位,为游客提供沉浸式文化体验及情绪价值服务。工作职责聚焦(jùjiāo)于景区网红打卡点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪”)的游客互动、摄影引导及氛围营造,符合文旅(wénlǚ)行业“颜值经济(jīngjì)”与沉浸式旅游的创新趋势。
2. 岗位设计(shèjì)公开透明
招聘明确要求应聘者为18-28岁阳光帅气男性(nánxìng),需具备“体力好、颜值高、会拍照、社牛属性”等特质(tèzhì),无学历限制。该标准(biāozhǔn)由景区服务场景的特殊性决定:NPC需长时间户外工作、高强度互动及专业(zhuānyè)摄影支持,核心目标(mùbiāo)是优化游客体验,非以外貌作为唯一价值导向。
二、对不实报道的(de)澄清
1. 反对“就业歧视(qíshì)”的曲解
个别媒体将年龄(niánlíng)及外貌要求片面解读为“就业歧视”,与事实严重不符。景区始终遵循合法用工原则,岗位(gǎngwèi)设置基于实际服务需求,未限制其他岗位的招聘多样性(例:景区同期开放导游、运维等常规(chángguī)岗位)。年龄范围设定因(yīn)角色需适配高强度体力活动及特定文化场景及年轻化形象(xíngxiàng)。
2. 谴责恶意嫁接视频(shìpín)素材
部分自媒体在报道中擅自使用非本(běn)景区活动视频(如其他景区争议性NPC表演),捏造“低俗营销(yíngxiāo)”“违背公序良俗”等不实(bùshí)关联,严重误导(wùdǎo)公众。重渡沟景区所有NPC互动内容均符合文化导向,严格杜绝低俗化行为。
3. 驳斥“炒作营销(yíngxiāo)”的误读
本次招聘为景区人才储备的真实需求,已收到超百份有效简历(jiǎnlì)(含素人及网红投递(tóudì))。景区拒绝以(yǐ)“噱头”消耗公众信任,一切流程接受社会监督。
三(sān)、对媒体与公众的呼吁
1. 立即停止嫁接非重渡沟视频素材的侵权传播。要求相关媒体及自媒体账号:停止歪曲事实的报道内容;删除“歧视”“价值观误导”等(děng)主观定论性表述;避免以(yǐ)片面截图或断章取义(duànzhāngqǔyì)方式传播信息。
2. 倡导客观理性的(de)舆论环境
景区尊重媒体监督权,但呼吁以事实为基础(jīchǔ)进行报道。对于未经(wèijīng)核实的消息,建议通过景区官方渠道(微信公众(gōngzhòng)号、官网)确认,拒绝标题党与煽动性炒作。
四、景区的承诺(chéngnuò)与展望
重渡沟景区作为国家AAAA级旅游景区,始终致力于文旅融合的(de)创新探索。未来(wèilái)将继续:
1、深化文化内涵,以自然景观为核心(héxīn),打造兼具趣味性(qùwèixìng)与文化深度的体验项目;
2、通过游客反馈渠道(qúdào)及媒体通气会,持续优化服务模式。
正本清源,方得始终。我们相信,唯有真诚与创新方能赢得游客认可。感谢公众的关注与建议,期待与您共同(gòngtóng)见证重渡沟(gōu)景区成为“行走的文旅(wénlǚ)IP”典范。
栾川县(luánchuānxiàn)重渡沟风景区有限公司
2025年5月(yuè)28日


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